幾年前，台灣曾經播過一部美國電視素人選秀節目＂誰是接班人＂（The Apprentice）。有別於一般素人選秀節目，可能是用歌唱或是其他才藝（廚藝、舞藝、模特兒），它所不太一樣的地方，是以＂專案管理＂能力與實際作為，做為競賽勝敗的依據，並且把專案管理的歷程赤裸裸的呈現的電視機螢光幕前。
這個節目的另外一個賣點，則是一樣具有話題爭議性的節目主持人，同時也是美國知名房地產商的唐納川普（Donald Trump）。藉由他的參與，製造了節目中許多的高潮與爆點。例如在節目中幾個他的口頭禪：最有名而且每集都會出現的＂You are fired!＂、還有＂Are you tough enough? Are you strong enough?＂、＂Winners take all＂等等，都是在節目中膾炙人口的名句。

雖然＂誰是接班人＂的競賽內容，多半對IT專案或是軟體開發專案無關，但專案管理的精神、內涵、實務做法其實都是大同小異：一樣面對時程的壓力、預算跟範圍的限制，一樣有一堆要管理的專案關係人，一樣要控制好品質，最後專案的產出要符合評審的期望，否則就有人要走路（Fired）。相對的來說，雖然電視節目（TV Show）還是要迎合觀眾的胃口，要找俊男美女以及醜八怪，要製造話題與順便幫川普自己的企業打廣告（而且還蠻明顯的），但在節目中仍有不少值得探討學習的企業管理（MBA）以及專案管理（Project Management）的內容。

就拿第三季的主題＂Book Smart vs. Street Smart＂，就是一個值得深入討論的話題。到底是書念得多，表現會比較好？還是商場職場上的經驗跟直覺的正確，來得比較重要？於是在這一季的影集中，製作單位找了兩批不一樣背景的參賽人員：大學畢業但沒有太多的工作經驗，以及高中畢業卻已經在商場上小有成就的人來比賽，看看到底是＂Book比較Smart，還是Street比較Smart？！＂（大誤）

書不會聰明，街也不會聰明，比較好的中文翻譯，是比較＂理論＂（Book Smart）跟＂實務＂（Street Smart）何種比較重要。這在台灣也是許多人討論的話題，尤其是現在碩士滿街跑的時代，許多主管常常對學歷高的員工嗤之以鼻，認為學歷不等於能力，卻又用另外的方式設下了求職的門檻，仍然要求學歷、看證照，透過筆試測驗來評估等等。因為實務能力本來就是很難量化的，工作年資、經歷的職位跟工作內容都只能參考，書念得好、證照拿得多，卻是的比較好評估的門檻，過了這個門檻的人，似乎就應該不會差到哪裡去？這是很有趣的現象。

回到專案管理的主題上，到底是書念得多比較好，還是實務經驗比較重要？我們拿PMP做例子，把這個大問題細分成一些狀況題，看看能否產生一些火花：

1.PMP（專案管理專業認證）是否代表PM（專案經理）的能力？

2.不懂PMBOK Guide（專案管理知識體系）是否可以管理好專案？

3.理論都有其假設及限制，是否代表理論常常不適用於實際工作？

（下回待續）